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人才战略

Talent Strategy

人才理念

企业以大气环保遥测技术及产品作为发展之源,以专业、专注的人才为依托,坚定不移走产品自研开发的战略路线,搭建互帮互学的研发队伍,积极持续培养新生研发力量,为科技发展储备人才,为企业发展完善技术储备,为长久发展提供源源不断的动力。
公司以技术创新、服务客户为宗旨,提倡开放、务实的工作作风,搭建产品研发、业务应用、市场销售完整的人才队伍,逐步建成人才基地+业务精英百花齐放的业务团队,分阶段制定人才培育平台、长期激励机制,为人才培养和国家的科技发展贡献力量。
  • 允公允能,日新月异

    鼓励员工为工作和业务发展积极创新,勇敢担责,承诺员工在认同公司价值观的同时获得与付出相对应的职位晋升和薪酬回报

  • 勤恳工作 努力好学

    提倡“活到老,学到老”的终身学习式工作

    在工作中学习,在工作中创新

    适应扁平化管理,帮扶带,不冷漠,不寂寞

  • 尊重科学,培养人才

    尊重科学,勇敢“求是”

    乐于分享,共同成长

    勇于挑战,实战锻炼人才

  • 团队协作,共创蓝图

    奖罚分明,在享受成果的同时,体会工作的快乐

    通力合作,专业技能交流

    推动应用创新,同舟共济

  • 福利待遇

  • 薪资福利

    公司为员工提供地区有竞争力的薪酬待遇

  • 社保福利

    缴纳社保、五险一金

  • 假期福利

    周末双休,节日礼金

  • 职业发展

    优秀员工考核通过加入合伙人计划